PARAPAPA2

1 / 7

Zgodnie z kodeksem pracy gdy nie zostało to uregulowane odmiennie przy udzieleniu urlopu
bezpłatnego dłuższego niż 3 miesiace

strony mogą przewidzieć odwołania pracownika z urlopu bez przyczyny

strony nie mogą przewidzieć dopuszczalności odwołania pracownika z urlopu

strony mogą przewidzieć dopuszczalność odwołania pracownika z urlopu z ważnych przyczyn przez pracodawcę