Z podejścia systemowego do organizacji wynika, że głównym obszarem analizy w procesach decyzyjnych pracowników nadzoru jest:
otoczenie zewnętrzne organizacji / nadsystem i sposoby kształtowania jej kapitału relacji z innymi podmiotami
Przekonanie, że funkcjonujący system może polepszyć, usprawnić w drodze identyfikacji i oceny stanu istniejącego oraz zaprojektowanie i wdrożenie niezbędnych usprawnień leży u podstaw takiej metody decyzyjnej jak:
W procesach decyzyjnych zwiększone zapotrzebowanie na silną argumentację występuje w sytuacji funkcjonowania nastrojów o charakterze:
Model dotyczący wyboru sposobu działania poprzez określenie wszystkich zdarzeń, które mogą istnieć w ramach każdego z wariantów działania określony jest jako model:
Realizowane procesy decyzyjne w jednostkach organizacyjnych Policji wywierają wpływ na takie składniki dobra wspólnego jak:
Nie materialne i intelektualne składniki kultury organizacyjnej mogą być w procesach decyzyjnych czynnikiem:
1) wzmacniającym skuteczność procedur decyzyjnych w określonych sytuacjach, 2) redukcyjnym skuteczność procedur decyzyjnych w określonych sytuacjach
strzałki ukośne związane ze strzałką głównego problemu decyzyjnegoi przedstawiające przyczyny wywołujące dany skutek
1) strzałkę poziomą skierowaną na główny skutek problemu decyzyjnego, 2) strzałki ukośne związane ze strzałką głównego problemu decyzyjnego i przedstawiające przyczyny wywołujący dany skutek
Założenie, że decydenci mają pełną informację o sytuacji decyzyjnej i możliwych wariantach działania jest cechą takiego modelu decyzyjnego jak:
Na rzecz przygotowania racjonalnej i optymalnej decyzji w danych warunkach można zastosowć badania operacyjne, które polegają na :
1) matematycznym odwzorowaniu przedsięwzięcia i rzeczywistości, 2) dążeniu do osiągnięcia maksymalnego stopnia realizacji celu przy danym nakładzie
Technika prognozowania oparta na ilościowej analizie szeregów czasowych jest ukierunkowana na przewidywanie przeszłych zdarzeń na podstawie:
Przestrzeganie przez decydentów w procesach decyzyjnych, prawa norm moralnych, zasad uczciwych praktyk skutkuje efektem organizacyjnym w formie:
Przepisy i regulaminy funkcjonujące w jednostkach organizacyjnych Policji należą do decyzji skodyfikowanych w formie:
bigstockphoto.com Wiedza ogólna 6 pytań dla niej, 6 pytań dla niego - ten quiz lepiej rozwiązywać we dwoje!
bigstockphoto.com Psychologia Czy odgadniemy, czy jesteś prawo czy leworęczny, na podstawie 5 prostych pytań?
