W zarządzeniu nr 805 KGP mowa jest o tym, iż w sytuacjach nieujętych w zasadach etyki zawodowej policjant powinien kierować się zasadami:
Osoba, która raportuje lub ujawnia informacje dotyczące zagrożenia dla interesu publicznego, w kontekście stosunków związanych z działalnością zawodową to
Pan Kowalski organizuje rekrutację do Urzędu Gminy na stanowisko kadrowca i dzięki niemu jego siostrzeniec dostaje tę pracę. Jest to przykład:
Podczas legitymowania mężczyzny okazało się, że ma on zespół Downa. Jeden z policjantów stwierdził, żeby dali sobie spokój i odstąpili od czynności, ponieważ " z czubkiem i debilem się nie dogadają". Jest to przykład
Postępowanie policjanta w kontaktach z ludźmi powinna cechować życzliwość oraz bezstronność. Jest to przykład
Do przeszkód, które mogą doprowadzić do sytuacji konfliktowych oraz barier komunikacyjnych wynikających z problemu właściwego zinterpretowania komunikatów, należą
z uwzględnieniem odpowiedzi na wszystkie pytania osób najbliższych z podaniem szczegółów dotyczących zdarzenia
bez opieki innych osób, zawsze zostawiamy osobę, której przekazujemy informację samą, aby przeżyła żałobę
niespecyficzna reakcja organizmu na działające z zewnątrz bodźce, obejmująca doświadczenia w sferze psychologicznej, fizjologicznej i behawioralnej
stłumiona reakcja organizmu na działające z wewnątrz bodźce obejmująca doświadczenia w sferze psychologicznej, fizjologicznej i behawioralnej
specyficzna reakcja organizmu na działające z zewnątrz bodźce, obejmująca doświadczenia w sferze psychologicznej, fizjologicznej i behawioralnej
niespecyficzna reakcja organizmu na działające z wewnątrz bodźce, obejmująca doświadczenia w sferze psychologicznej, fizjologicznej i behawioralnej
Niepożądane zachowanie związane z długotrwałym, systematycznym nękaniem i zastraszaniem podwładnego, którego celem lub skutkiem jest poniżenie, ośmieszenie, zaniżenie oceny pracownika lub wyeliminowanie go z zespołu, to
