Pisanie: Prawo Pracy II
1 / 18
Agencja pracy tymczasowej może skierować pracownika tymczasowego do wykonywania pracy
Odpowiedź
Litery
a
y
a
n
o
c
k
g
k
s
e
z
s
j
c
e
u
i
i
o
r
z
n
n
c
o
a
o
c
n
p
ż
p
w
a
r
a
k
d
p
k
o
r
e
y
a
k
e
i
c
p
a
r
d
w
t
o
a
r
i
w
r
a
w
e
y
2 / 18
Dla utworzenia związku zawodowego wymagana jest uchwała podjęta przez co najmniej 10
uprawnionych osób.
Założyciele związku uchwalają statut oraz wybierają komitet założycielski w liczbie od 3 do 7
osób, którego zadaniem będzie prowadzenie dalszych procedur związanych z powoływaniem
związku do życia
Odpowiedź
Litery
z
g
o
z
ą
i
o
n
:
k
e
u
z
i
w
o
r
e
e
w
t
w
a
w
o
d
z
3 / 18
1) ustalenie stanu faktycznego w zakresie przestrzegania prawa pracy, w szczególności
przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
2) Zadanie przestrzegania przepisów o legalności zatrudnienia
3) Udokumentowanie dokonanych ustaleń (art. 21 u.PIP)
Odpowiedź
Litery
a
t
c
a
e
o
:
r
y
d
k
e
l
o
z
j
c
r
n
z
m
e
l
s
i
a
ł
w
e
t
k
p
i
4 / 18
1) głównym Inspektor Pracy;
2) Okręgowi inspektorzy pracy;
3) Inspektorzy pracy, działający w remach właściwości terytorialnej okręgowych inspektoratów
pracy (art. 17 u.PIP)
Odpowiedź
Litery
c
y
r
n
s
a
m
s
i
ą
g
p
n
p
t
o
p
e
k
r
ń
o
i
a
j
a
:
i
w
w
e
c
s
a
j
5 / 18
Związki zawodowe to dobrowolne i samorządne organizacje ludzi pracy powoływane przez nich
dla reprezentowania i obrony ich praw i interesów zawodowych i socjalnych.
Odpowiedź
Litery
y
z
a
k
o
z
ą
w
w
d
w
e
i
o
z
6 / 18
Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników zamierzających dokonywać zwolnień
grupowych jest zobowiązany skonsultować ten zamiar z działąjącymi u niego zakładowymi
organizacjami związkowymi.
Odpowiedź
Litery
i
n
:
p
g
n
w
w
l
z
o
o
a
i
u
r
e
e
7 / 18
- podmioty ustawowo powołane do sprawowania kontroli i nadzoru nad stanem
bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzeganiem prawa pracy.
W Polsce działa państwa i społeczna inspekcja pracy.
Odpowiedź
Litery
c
y
c
a
e
k
r
s
i
j
a
p
p
n
8 / 18
A) wolność zrzeszania się (koalicji),
B) Niezależność,
C) Samorządność i
D) Równość związków zawodowych.
Odpowiedź
Litery
d
a
t
ś
o
w
i
w
o
o
e
w
i
c
w
p
o
o
w
e
n
s
l
:
ą
z
z
k
9 / 18
-uprawnienia reprezentacyjne: prawo prowadzenia rokowań zbiorowych, zawierania układów
zbiorowych pracy i innych porozumień zbiorowych
-Uprawnienia okołoprawotwórcze: opiniowanie aktor prawnych w sprawach z zakresu prawa
pracy i ubezpieczeń społecznych, występowanie z wnioskami
-
Odpowiedź
Litery
ó
a
e
a
i
b
y
e
i
i
p
c
o
i
p
m
m
j
w
p
j
w
o
z
z
s
z
n
w
o
ą
c
t
c
e
:
c
w
o
n
o
e
k
j
r
a
h
b
e
k
h
y
r
a
w
h
o
w
d
u
z
n
u
i
r
ą
w
a
w
10 / 18
-Kontrolno-nadzorcze
- Informacyjno-doradcze i proceduralne
Odpowiedź
Litery
i
c
p
i
o
k
e
:
o
k
j
s
w
w
n
ń
t
e
c
c
a
n
e
e
t
y
m
e
p
j
p
j
r
p
a
s
11 / 18
W ciągu 30 dni od utworzenia związku komitet założycielski ma obowiązek złożenia wniosku o
rejestrację do KRS. Jeśli tego nie uczyni- uchwała o utworzeniu związku traci moc.
Związek zawodowy oraz jego jednostki organizacyjne wskazane w statucie nabywają osobowość
prawną z dniem zarejestrowania
Odpowiedź
Litery
s
r
j
c
:
r
e
e
a
j
t
a
12 / 18
wypowiedzieć ani rozwiązywać stosunku prawnego ze wskazanym uchwałą zarządu jego
członkiem lub z inną osobą wykonującą pracę zarobkową będącą członkiem danej zakładowej
organizacji związkowej, upoważnioną do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy
albo organu
Odpowiedź
Litery
j
o
c
o
z
a
:
z
c
k
b
a
m
i
n
ą
z
r
r
d
n
a
w
i
d
z
j
u
a
w
z
ł
z
z
e
i
o
a
w
g
d
a
a
o
e
z
i
e
c
e
j
a
ż
y
g
d
e
p
k
r
o
w
ą
o
13 / 18
Praca tymczasowa jest specyficzną formą zatrudnienia, w która zaangażowane są trzy podmioty
Odpowiedź
Litery
u
n
y
m
i
t
ó
n
d
c
w
e
y
z
i
n
o
z
r
c
a
w
i
w
a
p
t
a
k
h
o
r
c
a
s
14 / 18
1. zakładowy
2. Ponadzakładowy
W Polsce ponadzakładowe struktury związków zawodowych operują przeważnie na poziomie
regionalnym i ogólnokrajowym.
Odpowiedź
Litery
s
u
z
s
a
o
i
c
w
y
r
w
i
t
w
a
o
i
:
o
y
e
w
m
p
u
t
ó
o
k
y
t
a
n
p
k
r
d
h
ę
w
i
o
d
s
ż
ą
w
r
z
z
15 / 18
Zrzeszającą co najmniej 15% wykonujących pracę zarobkową zatrudnionych u pracodawcy
Odpowiedź
Litery
r
ć
t
a
y
p
r
:
t
n
e
e
ś
e
w
n
z
o
16 / 18
- obowiązek zapewniania pracownikowi tymczasowemu bezpiecznych i higienicznych warunków
pracy w miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy tymczasowej, oraz
- Obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy pracownika tymczasowego w zakrsie i na
zasadach obowiązujących w stosunku do pracowników
Odpowiedź
Litery
w
z
r
c
t
c
w
n
d
o
w
y
o
i
a
y
:
u
o
k
i
i
a
b
k
ą
o
k
a
p
ż
17 / 18
- zgłoszenie umotywowanych zastrzeżeń przy wypowiedzeniu warunków pracy lub/i płacy
- Zgłoszenie umotywowanych zastrzeżeń przy wypowiedzeniu umowy o pracę na czas
nieokreślony
- Przedstawienie opinii przy rozwiązaniu z pracownikiem stosunku pracy bez wypowiedzenia
Odpowiedź
Litery
e
o
r
c
a
j
u
e
n
.
w
r
:
z
p
w
e
z
a
ż
a
n
k
.
i
e
l
t
e
z
e
u
a
e
a
r
s
n
p
y
w
d
a
n
r
j
e
w
e
s
i
i
j
z
i
n
d
z
n
j
n
a
i
i
i
.
18 / 18
1) zasada szczególnej ochrony interesów pracownika,
2) Zasada ograniczonego formalizmu,
3) Zasada szybkości postępowania,
4) Zasada ugodowego załatwiania sporów,
5) Zasada ograniczonej odpłatności
Odpowiedź
Litery
o
p
r
w
a
r
c
p
s
a
ę
z
p
n
z
a
w
d
n
s
h
p
c
a
d
e
r
a
k
o
t
a
ę
i
a
r
u
w
a
b
o
p
y
a
a
w
z
s
s
e
y
:
r
g
o
–
poprawności
0Poprawne
0Błędy
0:00Czas
