Przeskocz do treści
TOP
Poczekalnia
Quizy
Quizy wiedzy
Quizy na czas
Quizy wizualne
Zagadki
Psychotesty
Wybieranie
Gra w pary
Quizy dla par
Wyzwania quizowe
Fiszki
Kategorie quizów
Top autorów
Gry logiczne
Znajdź 3
Eureka
Blokada
Sekwencja
Kaskada
Kulki
Trójkowy sprint
Kalejdoskop
Puzzle
Dokładanki
Układanki
Klasyczne puzzle
Połącz pary
Krzyżówki
Krzyżówki tygodnia
Gry słowne
Rozsypane litery
Wykreślanki
Portale
Dla dzieci
Szkoła podstawowa
Liceum
Lektury
Gry logiczne
Krzyżówki
Puzzle
Wyzwanie dnia
Aplikacja Quizme
Jaki styl zarządzania preferujesz?
1 / 10
bigstockphoto.com
Zdanie najbardziej charakterystyczne dla Ciebie jako lidera to:
Co sądzisz na ten temat?
Rób to, co ci każę
Chodźcie za mną
Spróbuj tego
Rób to co ja - natychmiast!
Ludzie przede wszystkim
2 / 10
bigstockphoto.com
Jedną z Twoich najbardziej wyrazistych cech jako lidera jest:
Skrystalizowana wizja
Dawanie właściwego przykładu
Empatia
Autorytarność
Umiejętność słuchania
Duże zaangażowanie w zespół
3 / 10
bigstockphoto.com
Oczekujesz, że Twoi pracownicy:
Będą sprawnie realizować Twoje polecenia
Będą lojalni i zaangażowani
Będą zainspirowani i kreatywni
Będą osiągać wysokie wyniki
Ich cele osobiste będą się wiązać z ambicjami firmy
Będą dzielić się swoimi pomysłami i wizjami
4 / 10
bigstockphoto.com
Uważasz za niedopuszczalne, żeby:
W firmie panowała napięta i stresogenna atmosfera
Pracownicy eksperymentowali i robili coś zupełnie po swojemu
Pracownicy sprzeciwiali się Twojej woli
Od razu skreślać ludzi z powodu ich problemów z efektywnością
Opinie Twoich pracowników były lekceważone i pomijane
Pracownicy mieli niską motywację i niewielką świadomość celu
5 / 10
bigstockphoto.com
Z jakimi problemami miałeś do czynienia w firmie najczęściej?
Niemożność podjęcia szybkiej decyzji
Nagły spadek aktywności i zaangażowania pracowników
Za dużo pomysłów, za mało działania
Negatywna atmosfera, rotacja pracowników
Pracownicy nie wiedzą, jak zrealizować wizję lidera
Włożony w pracownika wysiłek okazał się niewspółmierny do efektu
6 / 10
bigstockphoto.com
Chciałbyś, by Twoi pracownicy postrzegali Cię jako osobę, która:
Wspiera ich samodzielność i inicjatywę
Ma rozmach, pomysły i patrzy przyszłościowo
Potrafi budować lojalność w zespole
Dostrzega ich mocne i słabe strony
Cieszy się szacunkiem i posłuchem
Własną pracą pokazuje, w jaki sposób osiągnąć cel
7 / 10
Który z tych obrazków najlepiej reprezentuje Twój styl zarządzania?
bigstockphoto.com
bigstockphoto.com
bigstockphoto.com
bigstockphoto.com
bigstockphoto.com
bigstockphoto.com
8 / 10
bigstockphoto.com
Dla swoich pracowników pragniesz być przede wszystkim:
Sojusznikiem
Wzorem
Przyjacielem
Nauczycielem
Szefem
Inspiracją
9 / 10
bigstockphoto.com
Jakie słowo najszybciej kojarzy Ci się z Twoją firmą?
Dyscyplina
Konkurencja
Komunikacja
Rozwój
Perspektywa
Współpraca
10 / 10
bigstockphoto.com
Kiedy myślisz o swojej firmie, Twoje pierwsze skojarzenie to:
Różnorodność
Perfekcja
Zespół
Struktura
Cel
Ewolucja
Zakończ quiz
Podobne quizy
bigstockphoto.com
Psychotest
Jaki jest Twój styl uczenia się?
www.elcorreo.ae
Psychotest
Jaki zawód do Ciebie pasuje? (Wersja dla kobiet)
pixabay.com
Psychotest
Jaki zawód do Ciebie pasuje? (dla mężczyzn)
pixabay.com
Psychotest
Jakim typem osobowości zawodowej jesteś?
gloriagoldministries.org
Psychotest
Jakim byłbyś szefem?
pixabay.com
Quiz na punkty
Jak poradzisz sobie na rozmowie kwalifikacyjnej?
Podobne działy
Kariera i rozwój
Inteligencja
Typy osobowości
Związek i partnerstwo
Podświadomość
Emocje
Relacje międzyludzkie
Umiejętności
