Więź ta związana jest z podziałem pracy w organizacji i przejawia się uzależnieniem czlonków zespołu przy realizacji wspólnego celu:
Autorytet kierowniczy wynikający z właściwości konkretnej osoby ksztaltowany przez wiedzę, umiejętności zawodowe, interpersonalne, walory intelektualne i moralne, to autorytet:
Kierownik u którego styl kierowania polega na posiadaniu przez niego monopolu władzy i decyzji w którym podstawą władzy jest autorytet formalny stosuje:
Ponowne przeżywanie zdarzenia traumatycznego, unikanie jakichkolwiek sytuacji związanych ze zdarzeniem, uporczywe objawy pobudzenia układu autonomicznego, to objawy charakterystyczne dia:
Zniechęcenie do pracy, coraz mniejsze zainteresowanie sprawami zawodowymi, obniżona aktywność, napięcie psychofizyczne, drażliwość to objawy wypalenia zawodowego na etapie:
